劳务派遣审计报告，2023已更新！

劳务派遣在管理上基本能做到决策程序完整、招投标等采购手续合规、业务性价比符合常理、验收结算手续齐全。如果不从逻辑关系、细节关键、深层本质等方面入手，就无法发现并揭示问题。

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日常发现的问题主要表现在：一是为全口径员工花名册以外的人员支付劳务派遣费用；二是为编制以外的机构发放劳务派遣人员薪酬；三是同一单位派遣人员绩效工资几乎无变化；四是存在部分派遣人员无打卡、无交接班记录、无工作成果记录等现象；五是存在劳务派遣人员未缴纳或未足额缴纳社保的现象；六是重复结算本应在劳务管理费中列支的派遣人员社会报销、意外伤害险等费用。

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